¿Estás cesante? Si tu respuesta es afirmativa, debes saber que existen diversos mecanismos y ayudas económicas a las cuales puedes acceder.
La Administradora de Fondos de cesantía tiene disponible el Seguro de Cesantía y abarca ya sea el término de trabajo por causas voluntarias e involuntarias.
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Para revisar si puedes acceder a este aporte debes estar afiliado y hacer el trámite de forma presencial en una sucursal de la AFC o vía online.
Los requisitos son los siguientes:
- Acreditar su cesantía mediante alguno de los documentos que señala la ley (finiquito, carta de despido o carta de renuncia, entre otros).
- Tener un mínimo de cotizaciones desde la fecha de afiliación o desde el cobro del último giro registrado en su Cuenta Individual de Cesantía, según se trate de un(a) trabajador(a) con contrato indefinido o a plazo fijo, sea por obra o servicio determinado.
Subsidio de Cesantía
En este caso se trata de un aporte que es incompatible con el Seguro de Cesantía. Es un aporte económico al cual puedes acceder por un plazo máximo de 360 días, es decir, casi un año entero.
¿Qué otorga este Subsidio?
- Asistencia médica gratuita en los consultorios y hospitales del Servicio de Salud.
- Recibir Asignación Familiar y/o Maternal por sus cargas reconocidas.
- Asignación por muerte, que cubre los gastos funerarios en caso de que la persona beneficiaria fallezca.
En la página de la Bolsa Nacional de Empleo, puedes conocer más sobre estos beneficios y también revisar ofertas laborales o capacitaciones. PINCHA AQUÍ PARA REVISAR.
¿Tu sueldo se hace poco?
Hasta fin de mes tienes plazo para postular al IFE Laboral, un aporte que está destinado a trabajadores y trabajadoras.
Dependiendo del grupo etario, el aporte puede alcanzar los 300 mil pesos. Si estás interesado, el 30 de junio es la fecha límite para postular.
Requisitos:
-Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.320.000 al 1 de mayo del 2023).
-Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
-Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación). Para esto, el Sence revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud en los tres meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.
Para postular debes ingresar con tu rut y Clave Única a la página del Sence. PINCHA AQUÍ PARA HACER EL TRÁMITE.
Si estás interesado en capacitaciones o subsidios, puedes ingresar al Sence para revisar más ofertas.
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