La situación económica del país está cuesta arriba para muchas familias y estar cesante es un problema aun mayor.
Es por ello que existen algunas opciones para quienes se encuentren sin su fuente laboral. Una de ellas es el Fondo de Cesantía Solidario – FCS.
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Esta ayuda es gestionada por la Administradora de Fondo de Cesantía y va destinada a quienes ya agotaron los recursos del seguro.
¿Qué es el FCS y quiénes pueden pedirlo?
El FCS es un beneficio que permitirá garantizar ayudas mínimas para los afiliados de la AFC. Se entrega en dos opciónes.
- Cuando la persona no tiene recursos suficientes ahorrados en su Cuenta Individual de Cesantía (CIC) al momento de quedar desempleado.
- Cuando la persona agotó todos los recursos ahorrados para financiarse con el Seguro de Cesantía.
De acuerdo a la información existente, además del aporte estatal, hay dos opciones de financiamiento y ambas están con cargo del empleador.
- Si el trabajador estaba con contrato indefinido, la cotización es de 0,8%.
- Si el trabajador estaba con contrato a plazo fijo, por obra o faena.
Requisitos para acceder
Para poder solicitar el FCS, estos son los requisitos:
- Estar cesante al momento de solicitarlo.
- Tener recursos insuficientes en su CIC para financiar los pagos mientras se encuentra sin empleo.
- Contar con 12 cotizaciones pagadas en el Fondo de Cesantía Solidario al menos en los 24 meses (dos años) anteriores al despido.
- Las tres últimas cotizaciones deben ser continuas y pertenecer al mismo empleador.
- El contrato de trabajo debe haber finalizado por vencimiento del plazo convenido, por conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato, caso fortuito, fuerza mayor, establecimiento o servicio.
- Tener activa la cuenta en la Bolsa Nacional de Empleo, junto con aceptar las oportunidades laborales y de capacitación que están disponibles en la plataforma.
¿Qué monto puedo recibir?
Los montos que podrías recibir, dependerán de cada caso, pero están orientados a la siguiente tabla:
Contrato indefinido o de trabajador de casa particular
- 1er mes: el 70% de la remuneración (máximo de $727.967)
- 2º mes: el 55% de la remuneración (máximo de $571.976)
- 3er mes: el 45% (máximo de $467.978)
- 4º mes: el 40% (máximo de $415.982)
- 5º mes: el 35% (máximo de $363.984)
- 6 mes y siguientes: el 30% (máximo de $311.986)
Contrato a plazo fijo, obra o servicio determinado
- 1er mes: el 50% de la remuneración (máximo de $519.978)
- 2º mes: el 40% de la remuneración (máximo de $415.982)
- 3º mes: el 35% (máximo de $363.984)
- 4º y 5º mes: el 30% (máximo de $311.986)
¿Cómo acceder al FCS?
Para acceder a este beneficio debes ingresar al sitio oficial de la AFC www.afc.cl. Luego debes cliquear donde dice «Sucursal Virtual» e ingresar tus datos. Ahí deberás rellenar un formulario con tus datos personales e ingresar el finiquito o el documento que acredite la situación de cesante.
En caso que tengas alguna duda, este trámite también lo puedes hacer de manera presencial en la oficina de la AFC de tu ciudad.
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