Uno de los beneficios que permite recibir un incentivo en la época estival es el denominado Bono de Vacaciones.
Este va dirigido al sector público y ya se encuentra confirmado y cerrado en el Reajuste del Sector Público 2021-2022.
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Gracias a este trabajo realizado por los gremios y el Ministerio de Hacienda, el Bono de Vacaciones tendrá un incremente, junto con el bono por término de conflicto o los bonos de Fiestas Patrias, Navidad y Escolaridad.
¿Cómo funciona el Bono de Vacaciones?
Los trabajadores del sector público, recibirán el Bono de Vacaciones en enero de 2022 junto con su remuneración. Con lo anterior, no se necesita postular al beneficio. Además, no es imponible, por lo que no constituirá renta para efectos legales. Con ello, no estará afecto a descuentos.
Los montos para el beneficio este 2022 son:
- $100.000 para los trabajadores con una remuneración líquida que sea igual o inferior a $842.592.
- $50.000 para aquellos trabajadores con una remuneración líquida superior a $842.592 e inferior a $2.790.225.
Estos montos aumentaron en comparación a los de 2021, que fueron de $62.817 y $43.814 respectivamente.
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