Tras la investigación realizada, el Ministerio Público falló a favor de un trabajador por un violento accidente laboral, que le trajo graves complicaciones de salud y a la vez un impedimento para poder realizar sus labores cotidianas en la capital provincial de Biobío.
El magistrado Sergio Yáñez Arellano acogió la demanda de indemnización de perjuicios por accidente del trabajo, tras establecer la responsabilidad del dueño del predio por la falta de medidas de seguridad adecuadas para las funciones desempeñadas por los trabajadores.
El demandante, cuya identidad se mantiene en reserva, perdió parte de su oreja izquierda y experimentó una pérdida de audición como resultado del accidente ocurrido mientras realizaba tareas de limpieza de caballerizas y cuidado y alimentación de caballos en julio del año 2021.
El fallo destaca que el empleador no proporcionó pruebas en los estrados para demostrar la existencia de medidas de seguridad destinadas a proteger la vida y salud de sus trabajadores.
El tribunal concluyó que la labor ejecutada por el trabajador carecía de un procedimiento de trabajo seguro y que el traslado inmediato al hospital posterior al accidente no eximía al empleador de su responsabilidad.
La víctima permaneció cuatro días hospitalizada y ha experimentado trastorno por estrés post traumático, según certificados médicos presentados durante el juicio.
La sentencia ordena al empleador, identificado como Patricio Alejandro Almendras Garcés, pagar $10.000.000 por concepto de daño moral al trabajador afectado. La suma a abonar devengará intereses y reajustes desde que la sentencia quede ejecutoriada hasta su pago efectivo.
Además, se condena al demandado a cubrir las costas del proceso, estableciendo una regulación de costas personales en $500.000.
Este fallo resalta la importancia de garantizar condiciones seguras en el ámbito laboral y establece un precedente significativo para la protección de los derechos de los trabajadores en situaciones similares.
Síguenos en nuestras redes sociales: Facebook, Instagram, Twitter o Thread