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En las iniciativas existen excepciones para quienes no podrían sacar dineros.

El aumento en el costo de la vida ha hecho que los beneficios estatales sean una herramienta esencial para muchas familias. Aunque el incremento del sueldo mínimo es inminente, este sigue siendo insuficiente frente al alza generalizada de los precios.

En este contexto, a partir del 1 de julio de 2024, el ingreso mínimo mensual subirá de $460.000 a $500.000, según lo estipulado en la Ley 21.578. Este aumento es un alivio esperado, pero no el único ajuste previsto. El sueldo mínimo volverá a subir el 1 de enero de 2025, dependiendo de la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) entre julio y diciembre de 2024.

El incremento del sueldo mínimo también tendrá un efecto positivo en varios beneficios económicos que ofrece el Estado, proporcionando un respiro adicional a muchas familias.

Listado de los bonos y beneficios que subirán el 01 de julio de 2024

Pensión de gracia

El ingreso mínimo mensual está dividido en tres categorías: para trabajadores mayores de 18 años y menores de 65 años, para trabajadores menores de 18 años y mayores de 65 años, y para efectos no remuneracionales. Este último es crucial para determinar el monto de la Pensión de Gracia, un beneficio vitalicio o temporal otorgado por el Presidente de la República para mejorar la calidad de vida de personas en situación de vulnerabilidad social.

Asignación Familiar y Maternal

Otros beneficios que verán incrementados sus montos con el aumento del sueldo mínimo son la Asignación Familiar y la Asignación Maternal.

La Asignación Familiar es un aporte mensual dirigido a personas de sectores medios y vulnerables que tengan empleo remunerado, sean pensionados o subsidiados. El monto recibido depende de los ingresos del beneficiario y se otorga por cada carga familiar.

La Asignación Maternal, por su parte, es un subsidio para trabajadoras embarazadas y trabajadores cuyos cónyuges estén embarazadas. Este beneficio se puede solicitar a partir del quinto mes de embarazo y se paga retroactivamente por todo el período de gestación.

Actualmente, ambos beneficios entregan:
  • $20.328 por carga para ingresos mensuales de hasta $539.328.
  • $12.475 por carga para ingresos entre $539.328 y $787.746.
  • $3.942 por carga para ingresos entre $787.746 y $1.228.614.

Aquellos con ingresos superiores a $1.228.614 no tienen derecho a estas asignaciones.

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