En un esfuerzo por asegurar un salario digno para los trabajadores, el Estado presenta el Ingreso Mínimo Garantizado (IMG), un beneficio económico dirigido a empleados y empleadas que cumplen ciertos requisitos.
Diseñado para aquellos con jornadas laborales de más de 30 horas semanales, el IMG busca garantizar un salario mínimo líquido de al menos $379.793 al mes.
Requisitos para acceder al IMG
Acceder al IMG no es solo cuestión de deseo, sino de cumplir con ciertos requisitos:
- Ser trabajador o trabajadora dependiente: La base fundamental para optar al beneficio es tener un empleo asalariado.
- Contrato bajo el Código del Trabajo: El acuerdo laboral debe regirse por las leyes establecidas en el Código del Trabajo.
- Ingresos Brutos Menores a $497.272: El salario bruto mensual no debe superar esta cifra para ser elegible.
- Jornada Laboral Superior a 30 Horas: Solo aquellos con jornadas laborales que excedan las 30 horas semanales podrán acceder al beneficio.
- Registro Social de Hogares (RSH): La inclusión en el RSH es imperativa, además de pertenecer al 90% más vulnerable del país.
¿Cómo postular al IMG? Es más sencillo de lo que piensas
El proceso de postulación al IMG es accesible y puede ser realizado tanto por el trabajador como por su empleador. ¿Cómo?
- Postulación Personal: Si eres el trabajador y deseas tomar las riendas, visita el sitio web www.ingresominimo.cl, donde podrás completar el formulario con tu RUT, fecha de nacimiento y número de documento de identidad o acceder con tu Clave Única.
- Postulación Empresarial: Si eres el empleador, el proceso se realiza de manera eficiente en www.ingresominimo.cl/empresa.
Compatibilidad y limitaciones: IMG y otros beneficios
Es esencial entender las reglas del juego. Aquellos que reciben el Subsidio al Empleo Joven (SEJ) o el Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) deben saber que estos beneficios son incompatibles con el IMG. En estos casos, el IMG es la opción única.
Sin embargo, para evitar malentendidos, si el trabajador ha recibido más dinero a través del SEJ o BTM, se le pagará la diferencia en el proceso de liquidación del año siguiente. ¡La clave está en conocer tus derechos y aprovechar al máximo las oportunidades que el Estado te brinda!
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