Cesantía y salario mínimo: conoce las novedades del plan ‘Chile Ayuda’
Expectación había en la ciudadanía en la antesala de lo que iba a ser el anuncio del primer paquete de ayudas económicas impulsadas por el Gobierno del presidente Gabriel Boric, donde se esperaban varias novedades.
Finalmente se dio a conocer el ‘Chile Apoya’, en una ceremonia que también contó con la presencia del ministro de Hacienda Mario Marcel y la ministra del Trabajo Jeanette Jara.
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En cuanto a las medidas, se basaron en 3 ejes: alza creciente del costo de la vida, apoyo a sectores rezagados de la economía y ayudas a las personas que salieron del mercado laboral para ejercer labores de cuidado.
Con inversiones que van a superar los 3 mil millones de dólares, se abordarán problemáticas del transporte, trabajo, cultura, cuidado del medio ambiente y bonos para combatir la crisis económica .
Una de las novedades más celebradas tiene que ver con mejoras que se aplicarán al Seguro de Cesantía. Una de ella tiene que ver con la flexibilización de los requisitos.
«Específicamente, se eliminará el requisito que hace referencia a la cantidad de cotizaciones previas para acceder a las prestaciones. Lo anterior permitirá un incremento importante en la cantidad de personas que puedan acceder a estas prestaciones», detallaron del plan.
También se rebajan requisitos para acceder a esta ayudas. De 12 prestaciones continúas, se pretende bajar a tres o bien seis cotizaciones en 12 meses, con las dos últimas continuas y del mismo empleador.
En tanto, sobre el salario mínimo, se fijó una meta de 400 mil pesos. Asimismo «para lograr que esto no sea en desmedro de las empresas de menor tamaño, se diseñará un apoyo especial para las MiPymes que enfrenten dificultades».
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