En julio de 2021, 17,5% de las personas trabajadoras realizó labores a distancia o bajo la modalidad de teletrabajo.
Los rubros que concentraron la mayor cantidad fueron los trabajadores de:
- Sectores de Información y Comunicaciones (74,8%).
- Actividades Financieras y de Seguros (47,2%).
- Suministro de Electricidad y Gas (44,6%).
- Enseñanza (36,3%).
Éste es uno de los principales resultados del boletín complementario Covid-19 de la Encuesta de Remuneraciones y Costo de la Mano de Obra. Los datos corresponden al período de abril a julio de 2021, que publicó el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
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Ley de Protección al Empleo
En julio de 2021, aproximadamente quince de cada cien empresas (14,6%) registraron personas trabajadoras suspendidas por efecto de la Ley de Protección al Empleo. Lo anterior, ya sea por pacto o por acto de autoridad, cubriendo al 1,7% de las y los trabajadores contratados por las empresas formales de cinco o más personas trabajadoras en el país.
Los sectores económicos que registraron mayores porcentajes de empresas con suspensiones de contrato en julio fueron:
- Alojamiento y Servicio de Comidas (90,7%).
- Actividades Artísticas y Recreativas (43,7%).
- Información y Comunicaciones (29,0%).
En tanto, los sectores económicos con un mayor porcentaje de personas trabajadoras suspendidas fueron:
- Alojamiento y Servicio de Comidas (19,6%).
- Actividades Artísticas y Recreativas (16,8%).
Cabe indicar que este boletín complementario Covid-19 de la Encuesta de Remuneraciones y Costo de la Mano de Obra, busca registrar los cambios coyunturales provocados por efecto de la pandemia de Covid-19 y de las medidas aplicadas por la autoridad sobre el mercado laboral formal (Ley N° 21.227 o Ley de Protección al Empleo).
Con este objetivo, desde el mes de referencia de abril de 2020, a la Encuesta Mensual de Remuneraciones se le ha añadido un formulario autoaplicado denominado “Módulo Covid-19”. Ello, con la intención de conocer los impactos sobre el número de puestos de trabajo en las empresas formales con cinco o más trabajadores, sobre la implementación de medidas y modalidades de trabajo, como el trabajo remoto y las reducciones de jornada, entre otros aspectos.
Finalmente, este boletín será publicado por el INE de forma bimestral mientras dure la emergencia sanitaria derivada del Covid-19, con el fin de disponer de más información a la ciudadanía sobre los efectos de la pandemia en el mercado del trabajo y de las medidas de protección al empleo adoptadas.
