El IFE laboral es una de las principales novedades en relación a beneficios económicos de este mes. De acuerdo a lo informado por el Gobierno, en pocos días comienzan las postulaciones a esta ayuda.
Pero ¿Qué es el IFE Laboral? Es una medida que busca impulsar la búsqueda de trabajo para reactivar lo que durante largos meses estuvo congelado por la pandemia del coronavirus. Este aporte monetario se deposita directamente al beneficiario.
El IFE Laboral va dirigido a todas las personas que hayan conseguido trabajo desde agosto de este año y que su remuneración bruta mensual no exceda el millón de pesos.
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Cabe señalar que para validar que se trate de un nuevo contrato, Sence revisará las cotizaciones previsionales de los tres meses antes del inicio del contrato para verificar que no tenga cotizaciones con el mismo empleador por el cual usted solicita este beneficio.
De esta forma, hombres mayores de 24 años y menores de 55 años recibirán el 50% de su sueldo con un tope máximo de 200 mil pesos. Para mujeres mayores de 18 años, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad, será del 60% del sueldo con un tope de 250 mil pesos.
En cuanto a las restricciones, los siguientes grupos no podrán acceder al beneficio:
- Personas que se encuentren trabajando de manera informal o independiente.
- Aquellas que presten servicios al Estado, de manera dependiente e independiente.
- Suspendidos por la Ley de Protección del Empleo (incluye Ley de Crianza Protegida).
- Personas que estén gozando de licencia médica (incluye pre y posnatal).
A la espera de la fecha exacta de cuando comienzan las postulaciones, cabe remarcar que el primer pago comenzará el 1 de noviembre y así sucesivamente. Todavía no existe certeza de su duración, pero lo que es seguro es que se extenderá por todo lo que resta del año.
Para postular al IFE Laboral, debes ingresar a la página del Subsidio al Empleo con tu Clave Única. Debes tener una copia del contrato. PINCHA AQUÍ para realizar el trámite.
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