Entre los beneficios entregados por el Estado, hay unos que van en directo apoyo para las y los jóvenes. Cada uno de estos aportes tiene diferentes requisitos y condiciones de postulación.
Por lo que es fundamental que los jóvenes se informen y revisen si califican para acceder a estos pagos.
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Bono Trabajo a la Mujer
El Bono al Trabajo de la Mujer está dirigido solo a mujeres trabajadoras, que tengan desde 25 años y que sean parte del 40% de las familias más vulnerables de la población, según el RSH.
El beneficio se otorga por una única vez y tiene una duración de cuatro años consecutivos.
Las postulaciones están abiertas durante todo el año y se realizan por Internet.
Subsidio al Empleo Joven
El Subsidio al Empleo Joven lo pueden recibir las y los trabajadores de 18 a 24 años con 10 meses de edad, que trabajen de manera dependiente o independiente y que pertenezcan al 40% más vulnerable de la población.
El aporte mensual se puede recibir hasta los 25 años de edad, y su entrega se puede extender en caso de maternidad o estudios durante el último año del beneficio.
Si es independiente, recibirá el pago de forma anual. En cambio, si es dependiente, puede elegir entre el pago mensual o anual
Subsidio a la cotización de trabajadores jóvenes
Los trabajadores que tengan entre 18 y 35 años, pueden recibir el Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes, el cual busca mejorar sus fondos previsionales.
El monto mensual consiste en $16.025 que se depositan directamente a la cuenta de capitalización individual que tiene el trabajador en su respectiva AFP.
Se puede solicitar de manera presencial en oficinas de AFP o Chile Atiende, y de manera online en el sitio del Instituto de Previsión Social (IPS).
IFE Laboral
El IFE Laboral se entrega a quienes encuentren empleo formal.
Los montos a recibir dependerán del sexo del trabajador: para los hombres mayores de 24 años y menores de 55, el aporte será equivalente al 50% de la remuneración, con un máximo de $200.000 mensuales.
Mientras que las mujeres, los jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad acreditada y asignatarios de pensión, recibirán un monto equivalente al 60% de su remuneración por concepto del IFE Laboral, con un máximo de $250.000 mensuales.
Bono de Graduación de Cuarto Medio
Los jóvenes que tengan 24 años o más, pueden recibir el Bono de Graduación de Enseñanza Media, al obtener su licencia de enseñanza media en una institución reconocida por el Ministerio de Educación.
El bono entrega un monto de $56.747, por una sola vez, al integrante del grupo familiar que se gradúe de cuarto medio.
Para recibir este beneficio no es necesario postular, ya que se entrega automáticamente a quienes se gradúen de enseñanza media y sean parte de una familia que esté en un programa del Subsistema Seguridades y Oportunidades del Ingreso Ético Familiar (IEF).
Bono de Cargo Fiscal
Este bono se puede solicitar directamente en el sitio web habilitado por cada AFP.
El Bono Cargo Fiscal o también conocido como el Bono Complementario AFP, se trata de un aporte económico destinado a los afiliados y pensionados que hayan registrado saldo $0 en sus cuentas entre el 30 de julio 2020 y el 31 de marzo 2021 tras los retiros del 10%.
También pueden acceder a este beneficio las personas afiliadas a una AFP al 1 de enero 2021 aunque no hayan participado de los retiros de fondos y registren un saldo menor a $200.000.
Este bono es entregado solo una vez por solicitante y el pago es depositado en forma de cotizaciones previsionales.
Es importante recordar que puedes solicitar este beneficio hasta mayo de 2022.
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